為貫徹落實高質(zhì)量數(shù)字文化人才培養(yǎng)理念，著力培養(yǎng)具有科學研究潛力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才，根據(jù)教育部和學校相關文件要求，結合我院實際情況，制定本工作方案。

一、工作機制

1.堅持公平、公正、公開和全面考察、綜合評價的原則。對參與考核的學生在思想品德、學業(yè)成績、科研能力、社會實踐等方面予以均衡考量，重點考查其專業(yè)水平、研究興趣、創(chuàng)新能力以及科研培養(yǎng)潛力。

2.學院成立考核工作小組。由書記、院長擔任組長，分管本科教育教學的副書記、副院長以及數(shù)字文化本碩博培養(yǎng)項目負責人擔任副組長，各教學系主任擔任成員，本科教學管理辦公室主任擔任秘書。

3.相關工作人員有直系親屬或利害關系人參與本次考核的，應主動申請回避；有其他非直系親屬等關系人參與的，須主動向組織申報備案。對于應回避未回避或應報備未報備，并因此影響考核公平、公正的行為，學校將依據(jù)相關規(guī)定嚴肅追究當事人責任。

二、工作程序和時間安排

本次考核工作于12月4日開展，具體程序與時間節(jié)點如下：

第一階段：申請與審核（12月1日下午3:00前）

2024級數(shù)字文化本碩博試驗班（以下簡稱：試驗班）全體學生須于12月1日下午3:00前，向學院215辦公室提交書面申請與家長知情同意書，確定是否參與考核，逾期不予受理。

第二階段：考核與公示（12月4日）

12月4日（周四）下午2:00進行考核，考核結束后公布結果。

三、考核工作相關事宜

（一）考核內(nèi)容及要求

每位學生需進行個人陳述與答辯，其中個人陳述不超過5分鐘，答辯不超過5分鐘。陳述內(nèi)容應包括：

1.個人基本情況；

2.本科入學以來課程學習、科學研究、社會實踐及相關成果情況；

3.擬從事的研究方向及研究計劃。

（二）考核結果

由專家小組綜合評價并評分，并根據(jù)評分判定考核合格/不合格。考核不合格者退出試驗班，按專業(yè)分流方案選擇專業(yè)方向，分流至各專業(yè)繼續(xù)學習。

存在下列情況之一者，考核成績評定為不合格：

1.申請放棄考核；

2.在校期間有考試作弊等違法違紀行為，或存在論文抄襲、虛報獲獎或科研成果等學術不端行為；

3.身心健康狀況不適宜繼續(xù)攻讀貫通式培養(yǎng)項目；

4.學習能力較弱，成績未達標，截止至2025年9月前已完成的課程成績在GPA3.5以下或出現(xiàn)課程成績不及格記錄等情況；

5.專家小組根據(jù)綜合考核認為不適宜繼續(xù)培養(yǎng)的其他情形。

四、其他相關事宜

1.未按本方案要求提出申請，不參加、不配合考核者視為退出試驗班。

2.學生在報名申請考核時應謹慎考慮、誠實守信。

3.本方案由信息管理學院負責解釋。如與上級最新政策不符，以上級政策為準；未列事項，將參照教育部和學校相關規(guī)定執(zhí)行。

附件1. 2024級數(shù)字文化本碩博試驗班第一次考核申請表

附件2. 2024級數(shù)字文化本碩博試驗班第一次考核家長知情同意書

信息管理學院

2025年11月26日